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                销售经理

                岗位描述:

                    1、负责开展业务工作,各业务方案的推动,业绩目标的达△成;

                    2、负责←管理渠道的开发及销售队伍的培训管理;

                    3、依据公司特●点,制定有效地当地公司管理制度,以确保管理的规〒范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。

                岗位要求:

                    1、5年以上软件销售与管理╲工作,具有稳定的客户资源者优先;

                    2、具有较强强的客户→开发、谈判、服务能力;

                    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的》人际沟通、协调能力,分析和解决问题Ψ 的能力→;

                    4、具备坚韧的意志和★较强的耐性。

                    5、从事过教育教学软件销售管理者优先。

                    6、年龄35岁以下

                大客ξ户部经理

                岗位描述:

                    1、负责自有品系列产品市场开拓,建设核心渠道,行业拓展;

                    2、负责所辖区域的产品销售『工作;

                    3、开拓新市场,发展新︽客户,增加产品销售范围,维护及增进已「有客户关系

                    4、按照公司要求,完成既▅定的个人销售目标;

                岗位要求:

                    1、3年以上软件☆销售与管理工作,具有稳定的客户资源者优先;

                    2、具有※较强强的客户开发、谈判、服务能力;

                    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

                    4、具备坚韧的意志和较强的耐性。

                    5、年龄30岁以下。

                JAVA工程师

                岗位描述:

                    1、负∏责软件产品研发;

                    2、持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验。

                岗位要求:

                    1.本◤科或以上学历,计算机相关↓专业,二年以上JAVA软件开发经验;

                    2.了解计算机网①络知识,熟悉HTTP、socket等网络【通讯开发,熟悉数据库编程;

                    3、有独立工作能力↓,工作积极性、主动性、创造性;责任心强;

                    4、人品正直、诚信,具备优秀的沟通和协调能力,良好的服务精神及∩团队合作能力,有长远发展的职业 规划,能够承受较■大工作压力。